Ontspan je wel genoeg?
Ontspan je wel genoeg?
Waarschijnlijk niet, want de meeste mensen verwarren afleiding met ontspanning.
Geplaatst in Persoonlijke Ontwikkeling
Waarom is je leven zoals het is? (Mindset boek)
Waarom is je leven zoals het is? Waarom sta je waar je staat? Het is veel minder afhankelijk van je situatie en je voorgeschiedenis. Het is je mindset die bepaalt hoe jouw leven er uit ziet.
Hoofdstuk 1 van het mindsetboek.
Geplaatst in Persoonlijke Ontwikkeling
Marketingmindset: Ik ga de staatsloterij winnen
Er zijn twee manieren om je onderneming te laten groeien… afwachten tot het vanzelf gebeurt of wat ik je aan het eind van dit blog ga vertellen.
Die eerste manier is vergelijkbaar met afwachten tot je de loterij wint.
Geplaatst in Ondernemen Persoonlijke Ontwikkeling
Droom groot en maak je ondernemersdromen waar
Plannen zorgen ervoor dat je weet wat je moet doen, maar het zijn je dromen die bepalen of je het ook daadwerkelijk gaat bereiken.
Als je droom je inspireert, heb je de motivatie om het te bereiken.
Geplaatst in Ondernemen Persoonlijke Ontwikkeling
Dit is waarom je niet verder komt met je bedrijf
Je kunt nog zo hard werken in en aan je bedrijf, maar als je deze basis niet hebt, blijf je tegen jezelf aanlopen.
Tijd dus om de basis aan te pakken.
Geplaatst in Ondernemen Persoonlijke Ontwikkeling
Heb jij de juiste mensen om je heen?
Je bent het gemiddelde van de 5 mensen met wie je de meeste tijd doorbrengt.
Dan kun je maar beter zorgen dat je de juiste mensen om je heen hebt.
Geplaatst in Persoonlijke Ontwikkeling
Focus op je doel
We hebben allemaal wel een droom, iets wat we graag zouden willen. Maar er zijn slechts een paar mensen die hun dromen ook werkelijkheid laten worden.
#vrijdagmiddaginspiratie
Geplaatst in Persoonlijke Ontwikkeling
Wie zijn jouw vrienden?
“Toon me je vrienden en ik toon je je toekomst” – Dan Peña
Als je eenmaal door hebt hoeveel je onbewust beïnvloedt wordt door de mensen om je heen, dan ga je heel kritisch worden op met wie jij je tijd doorbrengt.
Geplaatst in Persoonlijke Ontwikkeling
Zo bereik je je doelen wel!
Als je ooit projectmatig hebt gewerkt op school, of een willekeurige projectmanagement cursus hebt gedaan dan ken je de S.M.A.R.T. doelen. Om een goed doel te kunnen stellen moet het specifiek zijn, meetbaar, acceptabel, realistisch,tijdgebonden. Als je dit netjes doet, heb je uiteindelijk een perfecte omschrijving van je doel.
Het gaat je alleen nog niet lukken om je doelen ook te bereiken.
Geplaatst in Persoonlijke Ontwikkeling